Comment fidéliser ses salariés ? ... Conclure un accord d'intéressement.
Fidéliser ses salariés est désormais aussi important pour les entreprises que de fidéliser ses clients. Cela permet en effet de limiter les coûts liés à l'embauche (formation, temps de recrutement, etc.) et de renforcer votre marque employeur.
Mettre en place un accord d'intéressement est un des outils de fidélisation les plus reconnus.
En collaboration avec le Ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance et le Ministère du Travail, les URSSAF ont mis en place un nouveau site https://www.mon-interessement.... Sur ce site, vous pouvez rédiger un accord d'intéressement clé en main, afin de bénéficier sans délai des exonérations liées à cet accord.
En suivant pas à pas les indications sur le site, après avoir rédigé l'accord d'intéressement, vous sont transmis un QR Code et un identifiant unique pour le dépôt sur la plateforme Téléaccord https://www.teleaccords.travai... Vous bénéficiez alors immédiatement des exonérations, sans examen préalable, dès le dépôt de l'accord.
Source : décret n°2023-98 du 14 février 2023
Type de publication
News, Social - RH
Publié le
2 mars 2023